Simplon Corp

Réussir sa transformation numérique, c’est impliquer l’ensemble de vos salarié.es dans une dynamique de changement. Nos actions sont dédiées à la formation de tous vos collaborateurs et collaboratrices : les plus éloignés du numérique, tous ceux et celles qui doivent acquérir de nouvelles compétences et ceux dont le métier change.

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Des formations impactantes

Nous construisons avec vous des actions de formations impactantes pour démystifier le numérique par des ateliers de mise en pratique (#initiation), maintenir l’employabilité de vos salarié.es (#upskilling) ou préparer les transitions professionnelles vers de nouveaux métier du numérique (#reskilling).    

Nous proposons des offres de formation sur 10 thématiques clés. La durée de nos formations varie de 2h à 5 jours en moyenne pour les offres courtes, et peut atteindre jusqu’à 9 mois (incluant un dispositif d’alternance) pour les plus longues.  

Découvrez l'offre Simplon Corp 

13 millions

C'est le nombre de personnes touchées par l'illectronisme en France, soit 20 % de la population

50%

C'est le nombre de métiers qui disparaîtront ou seront radicalement transformés d'ici 2030

43%

C'est le nombre de salarié.es en demande de formation professionnelle qui souhaitent changer de métier

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Lean start-up

Privilégiez le sur-mesure !

Chez Simplon, nous construisons avec vous les programmes de formation afin qu’ils répondent au mieux aux besoins de vos salarié.es. Encore hésitant.e sur vos besoins et les formations les plus impactantes ? Nous prenons le temps de vous accompagner dans cette réflexion. Adepte de la méthode lean start-up, nous testons les formations avec des groupes d’utilisateurs pilotes et les adaptons avant leur déploiement. 
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Envie d'en parler ?
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Pédagogie active

Faites le choix de la pédagogie active ! 

Chez Simplon, nous faisons de la pédagogie active, méthode la plus efficace pour rendre vos salarié.es compétent.es en situation de travail. Le but est qu'ils ou elles puissent s'immerger dans des situations similaires au monde professionnel, tout en étant adossés par des formatrices et formateurs issus du monde pro pour lequel on les forme. La formatrice ou le formateur donne un cadre sécurisant et bienveillant, oriente les questionnements, débloque les problèmes et célèbre les réussites.
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pédagogie active

Ils nous ont fait confiance

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